サービスデザイナー/マネージャー候補

■会社におけるデザインへの考え方：
私たちは、日本の生産性を上げ「はたらいて、笑おう。」を実現するため、デザイン力の向上を優先事項として取組んでいます。中期経営計画の一番の柱となっているプロダクト事業の推進に伴い、2年前にデザイングループを組成しました。

プロダクト事業の成功に加え、各プロダクトのUX/UIの強化は、中期経営計画を進める上で重要なTOPICSとなっており全社の中でも注目されている組織です。デザインの提供価値は、本質的で“よい”ユーザー体験を実現し、その体験サイクルを継続してビジネスの成功確立を上げることであり、私たちの持つ「ビジネス × デザイン × エンジニアリング」の能力を掛け合わせることで最大の効果を出すことができると考えています。

■ご入社後の業務イメージ：

【Step1】 チームやプロジェクトの特徴を知りながら、デザイン活動を行う
・アサインプロジェクトの目的、目指す世界、ユーザーを知り、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながらデザイン活動をする
・デザイングループのメンバー活動
└ご経験やスキルの可視化と展開／D-CAMP（社内のデザインコミュニティ）の活動／Twitterやnoteの発信

【Step2】 主にお任せしたいこと
・プロジェクトのデザインに関する意思決定と業務推進、またビジネスサイドとのコミュニケーションや交渉を担当
└デザインプログラムの作成と提案、提案内容の推進／UXリサーチやUX設計における各種成果物の作成とファシリテーション／メンバー育成　等

【Step3】 将来的にお任せしたいこと
・新規サービスの立ち上げ／デザインプロセスの型化と展開／デザイン組織作り／マネジメント　等