開発ディレクター
各メディアのグロースハッカーとして、建設業協力会社マッチングサービスである「CAREECONマッチング」や建設業特化の採用メディアのプロダクト改善および新規メディア開発の立ち上げを行っていただきます。登録ユーザーのアクティブ率の最大化に向けた施策立案の実行と新規採用メディアの要件定義等をお任せします。
■詳細業務
ご経験等をふまえて、相談しながら以下の業務をお任せします。
・顧客ニーズを把握し、製品やサービスの改善策の考案・実行
・競合他社の市場動向を分析し、自社の商品やサービスを差別化する戦略立案
・顧客とのコミュニケーションを通じてブランド認知度を高め、
顧客ロイヤルティ向上施策の企画
・各メディアにおける機能のアクティブ率を意識した要件定義
【勤務時間】
10:00~19:00
※リモート出社可能!
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00※開発部のみ)
【雰囲気・就業環境】
・20代~30代中心のチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・リモートワーク制度(週3日)
・フレックス制度(コアタイム11時~16時)
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・私服可
・デュアルディスプレイ可
■詳細業務
ご経験等をふまえて、相談しながら以下の業務をお任せします。
・顧客ニーズを把握し、製品やサービスの改善策の考案・実行
・競合他社の市場動向を分析し、自社の商品やサービスを差別化する戦略立案
・顧客とのコミュニケーションを通じてブランド認知度を高め、
顧客ロイヤルティ向上施策の企画
・各メディアにおける機能のアクティブ率を意識した要件定義
【勤務時間】
10:00~19:00
※リモート出社可能!
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00※開発部のみ)
【雰囲気・就業環境】
・20代~30代中心のチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・リモートワーク制度(週3日)
・フレックス制度(コアタイム11時~16時)
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・私服可
・デュアルディスプレイ可
求人情報
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 500万円~600万円
- 給与・待遇
- 【給与】
500万円~600万円程度
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月額41万円までは45時間分のみなし残業代(92,001円~)が含まれています/超過分は別途支給
※月額42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
【待遇】
■社保完備
■交通費全額支給
■住宅手当(30,000円、当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度 他多数 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇(連続5日間)
- 応募資格
- ■必須スキル・経験
・ディレクターとしての実務経験
■歓迎スキル・経験
・アプリ開発に携わった経験
・モックアップの作成経験 ※Web/アプリ問いません。
・チームマネジメント経験
■求める人物像
・プロダクト価値とサービス価値の違いを理解し、両観点で提供価値を検討していける方
・他業界の文化背景や構造についての調査に前向きであり、そこから得た課題を企画に落とし込む意欲のある方
●学歴不問 - 雇用形態
- 正社員
企業情報
- 会社名
- BRANU株式会社
- 企業概要・特徴
-
「建設業界をアップデートする」をビジョンに、建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組むテックカンパニーです。建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。
建設業界は巨大産業でありながらまだまだアナログな部分が多く、ICTによる生産性向上があたり前になれば、今まで以上に日本を牽引する重要な産業になります。建設業界にDXを推進しながら年々拡大しています。
また、仕事に関してはメリハリを大切にしていますので、プライベートを充実させたり自己のスキルアップに費やしたりと自分らしい生活を保つことができます。ほかにも、環境にも配慮し社内にリラックススペースを配置したり、スキルアップに繋がる書籍の購入費用や有料セミナーへの参加料は会社負担など、働く人を応援する環境づくりに力を入れています。
求人管理コード:734